欧州宇宙機関 (ESA) は、11 年ぶりに新しい宇宙飛行士を探しています。これらの新兵は、ヨーロッパが宇宙探査の新しい時代に入るにつれて、ESA の既存の宇宙飛行士と一緒に働きます。
エージェンシーは、そのランクにおけるジェンダーの多様性を拡大しようとしているため、女性に応募することを強く奨励しています.
欠員は 3 月 31 日から 5 月 28 日までで、ESA はその 8 週間以内にキャリア ウェブサイトに提出された応募のみを考慮します。その後、2022 年 10 月に完了する予定の 6 段階の選考プロセスが開始されます。
「2019 年の閣僚会議である Space19+ での ESA 加盟国からの強力な委任のおかげで、ヨーロッパは宇宙探査の中心に位置付けられています」と、ESA 事務局長 Jan Wörner は述べています。
「これまで以上に前進するには、これまで以上に広く見る必要があります。
「この募集プロセスは最初のステップであり、今後数年間で、宇宙探査とイノベーションのすべての分野で、国際的なパートナーとともに、この機関が発展するのを楽しみにしています。」
ESA の人間およびロボット探査のディレクターである David Parker は、将来の宇宙飛行士のコホートに身体障害者を含めることを切望しています。
「私たちの社会のすべての部分を代表することは、私たちが非常に真剣に考えている問題です」と彼は言いました。
「この夢を実現するために、私は宇宙飛行士の募集と並行して、落下傘飛行士の実現可能性プロジェクトを立ち上げています。これは、その時が来たイノベーションです。」
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