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NASAはどのようにして水星プロジェクトの最初の宇宙飛行士を選びましたか?

最初のアメリカの宇宙飛行士であるマーキュリーセブンの選択プロセスは、非常に厳格であり、並外れた身体的および精神的能力を持つパイロットを見つけることに焦点を当てていました。 NASAがそれらを選んだ方法は次のとおりです。

1。初期要件:

* 軍事パイロット: 彼らは必要な飛行スキルとリスクテイクの適性を持っているため、経験豊富な軍事試験パイロットのみが考慮されました。

* 年齢: パイロットは25歳から40歳でなければなりませんでした。

* 高さ: パイロットは、cr屈な水銀カプセルに収まるように、5'11 "未満でなければなりませんでした。

* 教育: 大学の学位が好ましいが、必須ではなかった。

2。選択プロセス:

* 初期スクリーニング: 500人以上のパイロットがアプリケーションを提出し、その後、初期要件に基づいて110に絞り込まれました。

* 身体検査: 残りの候補者は、厳しい身体的および心理的検査を受けました。これらに含まれています:

* 物理的耐久性: 心血管の健康、スタミナ、ストレスに対する耐性のテスト。

* 心理的評価: 感情的な安定性、意思決定能力、孤立に対する寛容の詳細な評価。

* フライトシミュレーターテスト: パイロットスキルと反応時間の評価。

* 最終選択: インタビューの最終ラウンドの後、7人の宇宙飛行士は、肉体的および精神的能力の組み合わせと、リーダーシップとパブリックイメージの可能性に基づいて選ばれました。

水銀7:

* アランシェパード: 宇宙で最初のアメリカ人。

* virgil "gus" grissom: 宇宙の2番目のアメリカ人。

* ジョン・グレン: 地球を周回する最初のアメリカ人。

* スコットカーペンター: 地球を周回する第二のアメリカ。

* Wally Schirra: 地球を周回する第三のアメリカ。

* ゴードンクーパー: 最初のアメリカ人が丸一日地球を周回しました。

* ドナルド「デケ」スレイトン: 宇宙飛行士として選ばれましたが、心のつぶやきのために接地されています。彼は後にNASAのフライトクルーオペレーションディレクターになりました。

興味深い事実:

*選択プロセスは非常に秘密であり、候補者はミッションの正確な性質に気付いていませんでした。

*宇宙飛行士は、NASAが一般の人々に訴えることの重要性を理解していたため、彼らのスキルだけでなく、彼らの公共のペルソナも選ばれました。

*マーキュリープロジェクトは、男を宇宙に置き、彼を安全に地球に戻すことを目的としていました。

マーキュリーセブンは、将来の宇宙探査への道を開いた先駆者でした。彼らの選択プロセスは、人間の宇宙飛行に必要な厳しい基準と献身を強調しています。

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