1。共有値と信念：
* コアバリュー： これらは、文化の行動と意思決定を導く基本原則です。彼らは、正しい、間違った、重要で、望ましいものを定義します。例には、個人主義対集団主義、長老の尊敬、宗教的信念、倫理的基準が含まれます。
* 共有された信念： これらは、その起源、目的、性質など、世界について一般的に理解されています。彼らは人々が現実をどのように認識し、出来事を解釈するかに影響を与えます。
2。社会的規範と習慣：
* 規範： これらは、さまざまな社会的状況で適切な行動を決定する書かれていないルールです。挨拶やテーブルマナーからドレスコードやコミュニケーションスタイルまで、すべてを支配しています。
* 税関： これらは、何世代にもわたって受け継がれる確立された慣行と伝統です。儀式、祭り、休日、儀式を含めることができます。
3。言語とコミュニケーション：
* 言語： 言葉だけでなく、非言語的な手がかり、ジェスチャー、ボディーランゲージも含まれます。言語形状は、考え、アイデンティティを定義し、文化的伝達を促進します。
* 通信スタイル： 文化によって、直接性と間接性、形式と非公式性、ユーモアの使用など、さまざまなコミュニケーション方法があります。
4。物質文化：
* オブジェクト： 人々が作成して使用する物理的なアーティファクトは、自分の文化を反映しています。これには、ツールやテクノロジーからアート、食べ物、衣類まで、すべてが含まれます。
* テクノロジー： 技術革新は、ホイールの発明からインターネットの台頭まで、文化的発展に大きな影響を与える可能性があります。
5。機関：
* ファミリー： 家族構造は文化によって大きく異なりますが、多くの場合、社会化と文化的伝達の主要な源泉として機能します。
* 教育： 教育システムは、文化内の価値、信念、知識を形成します。
* 宗教： 宗教は多くの文化で重要な役割を果たし、道徳的指導、儀式、社会的結束の枠組みを提供します。
* 政府： 政治システムと法律は、社会的規範と文化的慣行に影響を与えます。
覚えておくことが重要です：
* 動的性質： 文化は常に進化し、変化しており、内部および外部の要因の影響を受けています。
* サブカルチャー： より大きな文化の中には、独自の価値、信念、実践を備えた多様なサブカルチャーが存在します。
* 個々のバリエーション： 文化は個人を形成しますが、個人も文化を形作る上で役割を果たします。
最終的に、文化の「基礎」はこれらの要素の複雑な相互作用であり、共有された意味と経験のユニークで絶えず変化するタペストリーを作成します。
