1。ジェンダーバランスの取れたリーダーシップ ：
- パリ2024組織委員会は、50％の女性の目標をリーダーシップの地位に設定しました。
- 2023年の時点で、女性は執行委員会の43％、取締役会の33％、倫理委員会の51％を占めています。
2。ジェンダー平等憲章 ：
- パリ2024は、女性と男性の平等な機会を促進するフランス政府のイニシアチブであるジェンダー平等憲章に署名しました。
- コミットメントには、平等賃金、性別に基づく差別との闘い、女性の指導的地位へのアクセスの促進が含まれます。
3。アスリートジェンダーパリティ ：
- パリ2024は、アスリートの参加における完全な性別平等を目指しています。
- オリンピック史上初めて、パリ2024年には男性と女性のメダルイベントが同等になります。
4。女性のエンパワーメント ：
- フランススポーツ省とのパートナーシップを通じて、パリ2024は、少女と女性がスポーツや身体活動に参加することを奨励するプログラムをサポートしています。
- たとえば、「Elles Bougent」プログラムは、性別のステレオタイプを破り、スポーツの職業における女性の表現を提起することを目指しています。
5。会場の男女平等 ：
-Paris 2024は、男性と女性の両方のアスリートに平等なアクセシビリティと施設を確保するために、競争会場を設計しました。
- これには、性別中立の更衣室と平等な医療サポートが含まれます。
6。包括的通信 ：
- パリ2024は、すべての公式コミュニケーションと資料で性別を含む言語を使用するよう努めています。
- これは、女性の可視性と認識、および多様な性別のアイデンティティを促進します。
7。ジェンダーに敏感なボランティアトレーニング ：
- パリ2024は、ボランティアにジェンダー感受性トレーニングを提供し、アスリートと観客のための包括的な環境を作成します。
- このトレーニングは、無意識のバイアスに対処し、敬意を表する相互作用を促進します。
8。監視と評価 ：
-Paris 2024は、ジェンダー平等に向けた進歩を定期的に監視し、そのポリシーと慣行に必要な調整を行います。
- 説明責任を確保するために、進捗が公開されています。
進歩はなされていますが、パリ2024は、アスリートの参加やリーダーシップの役割からスポーツにおける女性の全体的な表現まで、ゲームのあらゆる面で完全な男女平等を達成することに取り組んでいます。
