1.気候変動の政策と行動に関する市民からの意見を集めるために、定期的な公開協議とフォーラムを開催する。
2。気候変動戦略に関するアドバイスとフィードバックを提供するために、さまざまなバックグラウンド、セクター、および利益の代表者を含む諮問委員会と利害関係者のエンゲージメントグループを設立します。
3.世論の研究と調査を意思決定プロセスに組み込み、気候変動に関する国民の懸念、優先順位、および期待を理解する。
4.気候変動科学、影響、潜在的なソリューションについて、アクセス可能な情報と教育リソースを市民に提供して、情報に基づいた関与を確保する。
5.気候変動計画と進捗状況を伝え、フィードバックを聴き、パブリックインプットに基づいて調整を行うことにより、政策決定プロセスにおける透明性と説明責任を確保します。
企業は気候変動に関する人々の話を聞く必要があります：
1.気候変動に関する視点や懸念に関する洞察を得るために、従業員、顧客、サプライヤー、コミュニティの代表者との協議を含む、利害関係者の関与を実施します。
2。従業員が会社の環境への影響を軽減するための提案とアイデアを提供するメカニズムを確立し、実現可能で有益なものを実装するためのアイデアを提供します。
3.持続可能な製品、サービス、および実践に対する好みと要求を理解するために、市場調査を実施し、消費者の傾向を分析します。
4.会社の気候関連パフォーマンスの透明な報告と開示に従事し、利害関係者のフィードバックと情報の要求に対応する。
5.気候変動への取り組みへのコミットメントを実証するために、利害関係者の期待と社会的価値を備えた企業ポリシーと戦略を調整する。
