1。基礎となる競合を解決 ：
- 交渉と妥協を通じて、政治的不満、経済的不平等、社会的不正など、紛争の根本原因に対処します。
2。対話とコミュニケーションを促進します ：
- 対立する当事者間の対話のためのオープンチャネルを確立して、理解と信頼を構築します。積極的なリスニングと敬意のあるコミュニケーションを奨励します。
3。包括性と参加 ：
- 平和構築の取り組みには、多様な利害関係者を巻き込みます。これには、紛争によって不釣り合いに影響を受けることが多い女性、若者、疎外されたグループが含まれます。
4。パワー共有とガバナンス ：
- 公正なパワーシェアリングと包括的な意思決定プロセスを確保し、数人の手に容力の集中を防ぐ政治システムと機関を設計します。
5。経済発展 ：
- 対立を促進できる貧困と経済的格差に対処します。リソース、教育、雇用機会への公平なアクセスを促進します。
6。人権と法の支配 ：
- 法の支配を確立し、支持し、人権を保護し、過去の虐待に対する正義と説明責任を確保する。
7。教育と和解 ：
- 異なるグループ間の寛容、理解、和解を促進する教育と意識向上プログラムを提供します。平和と非暴力の文化を奨励します。
8。競合解決メカニズム ：
- 調停、仲裁、外交など、平和的な紛争解決のメカニズムを開発します。
9。外部サポートと介入 ：
- 必要に応じて、外部のアクターと組織に関与して、平和維持軍や国際調停などの平和構築イニシアチブのリソースとサポートを提供します。
10。説明責任と透明性 ：
- 人権侵害と人道に対する犯罪に対する説明責任を確保する。意思決定プロセスとガバナンスの透明性を促進します。
11。文化的感度 ：
- 文化的な違いと感受性を認識し、尊重します。文化的に適切で、地元の文脈に対応する和平プロセスを構築します。
12。長期的なコミットメント ：
- 平和構築は長期的なプロセスです。 set折と課題に備え、平和を維持し、紛争の再発を防ぐことにコミットし続けてください。
13。平和構築における女性の役割 ：
- 女性の平和交渉と意思決定プロセスに積極的に含まれます。調査により、女性の参加により、持続可能な平和の可能性が大幅に増加することが示されています。
14。移行正義 ：
- 癒しと和解を促進するための真実と和解の委員会、賠償、法的説明責任などのメカニズムを通じて過去の不正に対処します。
15。草の根イニシアチブ ：
- 地元の草の根組織と、平和を促進し、コミュニティのニーズに対処するイニシアチブを支援し、強化します。
平和構築に対する万能のアプローチはありませんが、これらの原則は、紛争の影響を受けた地域で持続可能な平和を構築するための枠組みを提供します。個人、コミュニティ、政府、国際機関からの集団的努力が必要です。
